domingo, 20 de mayo de 2018

Taller sobre derechos laborales en Fraga, sábado 26 de mayo



El desconocimiento de los derechos laborales por parte de las personas trabajadoras, facilita que nos expongamos a un estado de vulnerabilidad permanente, muchas veces evitable.

Abusos laborales, precariedad, paro y exclusión social son situaciones que van unidas y fuertemente relacionadas. Somos conscientes de que las malas prácticas empresariales de algun@s  son responsables de esta situación y para evitarlo no tenemos soluciones mágicas pero sí que pensamos que la formación es un primer paso, además de la afiliación sindical.

Desde hace unos años, desde la CNT estamos desarrollando diferentes cursos y talleres, por buena parte de la geografía española, sobre derechos laborales como herramienta para reforzar el conocimiento y la “autodefensa” laboral.

Por ese motivo en Fraga hemos preparando un “Taller sobre derechos laborales básicos”: Interpretación de nóminas, contratos y convenios, Seguridad Social y Mutua, tipo de despidos e indemnizaciones etc.

El taller será impartido por Miguel Lucena, abogado laboralista de CNT, el sábado 26 de mayo en horario de 10:00h.a 13:30h. Tendrá lugar en el aula del Espacio Prodeo, paseo Cegonyer, 6, 2º de Fraga.

Recordamos que el taller es abierto a todas las personas trabajadoras de cualquier sector y que es gratuito. Además  no es necesario estar afiliad@.

CNT Fraga



sábado, 19 de mayo de 2018

Solidaridad con lxs 3 del Sunset… y una que pasaba por allí


Huesca: el sábado 26 de mayo  a las 18:00 h. en AAVV Osce Viella :
Mesa redonda: La Represión, fórmula de criminalización de las luchas
Participará un compañero del “No-caso” de Logroño
A las 19:00 h. : manifestación, Plaza López Ayué

El lunes 28 de mayo se celebrará el juicio dónde se piden 6 años de cárcel a cada unx de lxs encausadxs por realizar piquetes informativos en la puerta del bar.
Ese mismo día habrá concentración frente a los juzgados de Huesca a las 8:30




Manifiesto:

El sector hostelero es un nido de precariedad. El proceso productivo que se da en un bar/restaurante, altamente rentable, hace que el mundo desarrollado esté plagado de este tipo de establecimientos. En una ciudad como Huesca, las aparentemente pocas alternativas de ocio nos abocan a jóvenes y mayores a meternos en los bares como única forma de socialización, lo que convierte a este negocio en algo todavía más prolífico. La inmensa mayoría de empresarios hosteleros, a los que alimentamos día tras día con nuestra sumisión en el puesto de trabajo y con nuestro consumo indiscriminado, se pasa la legislación laboral por el forro de forma escandalosa. Lxs trabajadorxs estamos desmoralizadxs y aisladxs, y nos pasamos el día esperando a que se acabe la jornada para dejar de pensar en nuestro curro; probablemente, iremos a ahogar las penas a un establecimiento hostelero donde nos atenderán personas que viven una realidad idéntica a la nuestra. Eso sí, como clientes no queremos que nos maten la cabeza: al bar vamos a desconectar, no a preocuparnos por los derechos laborales. Y si el servicio no funciona bien y nuestra cerveza tarda demasiado en salir, reprenderemos al camarero pero no molestaremos a su jefe, que está comiendo con sus amigxs en la mesa de al lado completamente ajeno a la miseria que provoca con su avaricia ilimitada.

Pero no todo está perdido. Siempre ha habido, hay y habrá gente que con su lucha inspira otras luchas y dota de sentido a las aspiraciones de cualquier persona que se sienta explotada. Sabemos que revertir nuestra realidad cotidiana implica esfuerzo y valentía, más aún cuando el caldo de cultivo es el que acabamos de describir, pero ante la adversidad no tenemos muchas opciones: aguantar el chaparrón y ver cómo se van por el retrete nuestro valioso tiempo y nuestros derechos presentes y futuros; marcharnos con la cabeza baja cruzando los dedos para que el siguiente curro no sea peor; o asesorarnos y llevar a cabo nuestra estrategia para dignificar nuestro trabajo y nuestra vida.

En abril del 2014, dos trabajadorxs del bar Sunset Boulevard se decantaron por la tercera opción: luchar. Formaron una sección sindical de CNT para comunicar a la empresa que querían que sus condiciones laborales se ajustaran a lo que determina el convenio en materia de cotización, salario, horarios, etc. Escasos días después de crear dicha sección sindical y mantener una reunión con la empresa para trasladarle estas reivindicaciones, a la trabajadora le hicieron un despido disciplinario, acusándole de haber robado dinero de la caja, y al trabajador no le renovaron. Se interpuso una denuncia en Inspección de Trabajo y se demandó a la empresa por vulneración del derecho fundamental a la libertad sindical, pidiendo que los despidos fueran declarados nulos. Se impugnó también la temporalidad de uno de los contratos. En el correspondiente juicio, celebrado a finales de 2014, lxs demandantes no pudieron probar suficientemente las malas prácticas empresariales que alegaban y únicamente se reconoció la improcedencia del despido disciplinario.

Paralelamente al cauce jurídico que siguió este conflicto, se desarrolló una campaña de difusión de la situación que se había vivido en el Sunset Boulevard. En lo que entendemos como legítimo ejercicio del derecho a la libertad de expresión y a la promoción de un conflicto laboral, estxs trabajadorxs, el sindicato CNT Huesca y demás personas solidarias llevamos a cabo una serie de acciones tales como piquetes y charlas informativas, reparto de octavillas o elaboración de carteles y pegatinas. Acciones todas ellas pacíficas, respetuosas en todo momento con la plantilla del Sunset Boulevard y con la clientela, y dirigidas a informar a la ciudadanía de lo que consideramos una flagrante injusticia con una trascendencia que va mucho más allá de este caso concreto. Acciones que, por otra parte, son herramientas típicamente utilizadas por lxs trabajadorxs para repeler abusos de los que solemos ser víctimas en nuestros puestos de trabajo, debido a una correlación de fuerzas que siempre nos es desfavorable por diversas circunstancias (convenios ya de por sí precarios, miedo a ser despedidxs, falta de información, etc.).

Actualmente, pesan sobre las espaldas de lxs dos extrabajadorxs del Sunset Boulevard y de otra persona participante en las acciones solidarias (que leía un comunicado por un megáfono cuando vino la policía a identificarle) sendas acusaciones por delitos de amenazas, injurias, calumnias, coacciones y desórdenes públicos. Las mismas acusaciones se le hacen a la cuarta persona implicada, de ahí el título de la campaña, que cometió el “error fatal” de pasar por delante del bar en el momento en que se desarrollaba una acción informativa en su puerta, pararse a grabar con el teléfono (totalmente ajena a la acción) y ser por ello identificada por la policía. La acusación particular pide 6 años de cárcel para cada una de estas cuatro personas, y 35.000 euros de indemnización por los perjuicios morales y económicos causados. El sindicato CNT aparece como responsable civil subsidiario. El Ministerio Fiscal, por su parte, pide 2 años de prisión para cada unx de ellxs.

Desde CNT Huesca y el grupo de apoyo a lxs cuatro acusadxs, manifestamos que estas acusaciones nos parecen totalmente desproporcionadas, aparte de un ataque directo al sindicato CNT y, de manera indirecta, a cualquier persona que quiera mejorar legítimamente sus condiciones de trabajo o decida apoyar a quien lo hace. El apoyo mutuo y la implicación activa son el eje vertebrador del sindicalismo de CNT, al igual que el de muchos otros colectivos que utilizan la solidaridad y la unión para revertir las innumerables situaciones de injusticia que se dan en nuestro día a día. No posicionarse apoyando a estas cuatro personas es, de alguna manera, permitir que las vías de actuación basadas en el apoyo mutuo, en que lxs débiles somos más fuertes, sean cada vez más marginales e imposibles.
Pedimos:

• La absolución de las cuatro personas acusadas por la empresa Sunset Boulevard de todos los cargos penales e indemnizatorios, así como del sindicato CNT como responsable civil.

• La solidaridad activa de la ciudadanía, a través de la participación en las diversas acciones de difusión y autogestión que se están organizando en torno al caso Sunset Boulevard. Habilitamos asimismo un número de cuenta* para quien quiera solidarizarse aportando dinero para sufragar costas y sanciones que puedan devenirse.

Adhesiones de colectivos a este manifiesto como muestra de apoyo.
Si nos tocan a unx, respondemos todxs. Contra la represión, solidaridad y apoyo mutuo.

*NÚMERO DE CUENTA PARA APORTACIONES: ES53 3191 0304 1745 6900
Asunto: “Solidaridad Sunset Boulevard”
Sindicato de Oficios Varios de CNT Huesca
Grupo de apoyo a Lxs 3 del Sunset… y una que pasaba por allí


domingo, 29 de abril de 2018

1 de Mayo, comunicado CNT


Fraga, Cegonyer 2018
Vivimos en una democracia cada vez menos democrática. El poder ejecutivo legisla a razón de decretazos, el poder judicial impone más pena al cantante que se expresa que al político que roba, las fuerzas represoras golpean con fuerza ante cualquier intento de rebatir su concepto de nación, la corrupción está ya implantada y los brazos de la censura cada vez tienen las garras más largas. A la vez, los grandes medios de comunicación aprovechan el desarrollo tecnológico para pintarnos un mundo en ebullición, en continuo y rápido cambio, nos recuerdan que debemos tener el último modelo de teléfono móvil para no quedarnos aislados en esta sociedad.
Pero la realidad de la calle es bien distinta. Cada día es más palpable la paradoja de “todo debe cambiar para que nada cambie”. Porque los ricos cada vez son más ricos y los pobres cada vez más pobres. Los poderosos cada vez tienen más aferrado su poder y, como se demuestra en cada una de sus crisis, no están dispuestos a ceder un ápice de sus privilegios. Esa es su intención y eso nunca cambiará. La Historia nos enseña que los avances en la calidad de vida de la ciudadanía se han conseguido reivindicando, exigiendo los derechos que nos corresponden. Eso es lo que CNT lleva haciendo más de cien años y continuará haciéndolo, avanzando por la Justicia Social.
Por otro lado, en el sindicato sabemos que también existe otra realidad de la que se habla menos de lo que se debería: la del mundo laboral. La de las personas en paro –tres millones setecientos mil–, las contratadas temporalmente –una de cada cuatro–, las cedidas por ETTs –medio millón–, las deslocalizadas, las que trabajan en precario, las –cada vez más– víctimas de accidentes laborales,… Y, para acabar, el futuro de las pensiones cada vez menos seguro.
Y lo sabemos porque CNT está en los tajos, en la calle, en las casas de las personas que tenemos que agudizar el ingenio para llegar a fin de mes. Esa es la razón por la que seguimos y seguiremos siempre fieles a nuestras ideas. Seguimos haciendo anarcosindicalismo y seguimos demostrando que es un medio real y eficaz para conseguir la dignidad que merecemos en nuestro trabajo. Seguimos avanzando por la Justicia Laboral.
Especialmente sangrante es la situación en la que nos encontramos las mujeres en este mundo autoritario, tanto en lo social como en lo laboral. Crecemos soportando unas enseñanzas estereotipadas en las que debemos asumir unos roles establecidos según nuestro género, suponiendo que somos el sexo débil. Muchas mujeres debemos renunciar al mundo laboral para encargarnos del hogar y los cuidados, simplemente porque la tradición lo ha establecido así, existiendo todavía un gran desequilibrio a la hora de asumir esas tareas. Pero hoy día la gran mayoría estamos además obligadas a trabajar para poder sostener a la familia, en un mundo laboral que continúa siendo machista, en el que nuestro sueldo es menor, sufrimos acoso, mayor temporalidad y más paro. Ante todos estos atropellos a la igualdad, desde CNT queremos ser nosotras, las obreras, las que alcemos la voz; todas y todos juntos ejerciendo la solidaridad entre las personas.
Por todo eso, CNT mantiene y mantendrá su lucha para la consecución de un mundo más justo, con nuestras ideas cada día más vigentes y cada día con más fuerza. Por eso, os invitamos a salir a la calle este Primero de Mayo a reivindicar que otro mundo es necesario y es posible. Y no sólo este día, sino los 365 días del año, demostrando que las personas, unidas, avanzamos por la Justicia Social y Laboral.
CNT

CNT celebrará un Primero de Mayo enmarcado en la lucha feminista dentro del mundo sindical: http://nosotras.cnt.es/


sábado, 28 de abril de 2018

La CNT también participó en el Día del Libro


Este año, coincidiendo con el Centenario de la fundación de la CNT de Fraga, hemos participado por primera vez en el mercadillo del Día del Libro del "Paseo de la Avenida de Aragón” (jardines juancarlos) de Fraga.
El puesto de libros con las últimas novedades editoriales fue frecuentado por mucha gente, aunque nuestro interés nada tiene que ver con lo comercial, sino  difundir La Idea.
Una jornada cultural, que hemos empleado para acercar a l@s trabajadores/as y a la ciudadanía en general, la cultura libertaria y la historia de la CNT, pero también nuestra propuesta sindical y social; la manera de hacer sindicalismo sin presentarnos a las elecciones sindicales, sin liberad@s sindicales y sin recibir subvenciones del estado ni de las empresas.
Un día exitoso que nos anima a continuar con nuestra labor, también a pie de calle.
Abril 2018

CNT Fraga



Fraga 23 de abril 2018, Día del Libro

jueves, 12 de abril de 2018

Presentación del libro Fábulas Libertarias


Con motivo de la celebración del día del libro y como inicio de los diferentes actos que acompañarán a la celebración del Centenario de la CNT de Fraga, el próximo 18 de abril a las 20.00h, en el salón de actos del Palacio Montcada de Fraga, presentaremos el libro de autoría colectiva Fábulas Libertarias. Editado por Olivo del Búho de Granada.

En el acto contaremos con la asistencia de Patricio Barquín autor de una de las fábulas incluidas en el libro.



Hace ya más de un siglo que l@s anarquistas del mundo elaboraban y reunían cuentos y relatos literarios que, sin hablar directamente de la ideología anarquista, ensalzaban los valores libertarios. Era una forma fantástica de educar a las personas en los principios basados sobre la libertad, la autonomía, la solidaridad, la participación, el feminismo, el ecologismo y otros muchos valores.

Fábulas Libertarias

martes, 10 de abril de 2018

Centenario de la CNT de Fraga


Comunicado:





1918-2018 Centenario de la CNT de Fraga.

Cien años de asociacionismo obrero y libertario



Este año 2018 la CNT de Fraga estamos de aniversario; cien son los años que cumplimos como organización obrera y libertaria, federada a la Confederación Nacional del Trabajo. 

La CNT se fundó en 1910, pero fue en el Congreso de Sants de Barcelona celebrado en 1918 junto al Congreso del Teatro de la Comedia de Madrid en 1919, donde se aprobaron los acuerdos sobre la nueva estructura organizativa, basada en Sindicatos Únicos de Industria que facilitaron la expansión territorial. Muchos son los Sindicatos de ciudades y pueblos de España que nacieron durante ese bienio, también en Fraga, siendo uno de los primeros municipios de Aragón.

Desde su fundación, la CNT ha sido parte activa del asociacionismo obrero y político de Fraga y comarca, alcanzando gran relevancia en momentos históricos concretos: en los años veinte - durante la dictadura de Primo de Rivera - en los años treinta - durante la IIª República-, durante la Guerra Civil -1936/1939- pero también en los oscuros años de la dictadura franquista, donde fuimos capaces de organizar la resistencia y la lucha en la clandestinidad.

La vuelta a la luz pública con la legalización de 1977, permitió tener de nuevo cierto protagonismo durante la llamada Transición Democrática. En estos cuarenta años, hemos continuado estando presentes, también, en el terreno social y cultural  fragatino, siendo impulsores de muchas iniciativas, siempre de manera desinteresada y altruista, comprometid@s con la causa que las sustenta: solidaridad, pacifismo, antimilitarismo, ecología, feminismo, internacionalismo, etc.

En lo sindical, condición principal de la CNT, siempre al lado de l@s trabajadores/as, fomentando el asociacionismo obrero no subvencionado y autogestionado, sin injerencias políticas, sin distinción por género, lugar de origen o creencias, difundiendo La Idea de que más allá de la reivindicación puramente laboral, es necesario un cambio social y económico profundo.

Para celebrar estos cien años de presencia, estamos organizando diversas actividades que iremos desarrollando a lo largo del año, con el propósito de dar a conocer una parte de la historia de Fraga y el Bajo Cinca: la de la clase trabajadora organizada que habita estas tierras, que no se conforma, que continúa perseverante para alcanzar una vida con dignidad y libertad plena.

CNT Federación Local de Fraga

Fraga, abril 2018


Rueda de prensa 4 abril 2018, Fraga 


           CATALÀ:



COMUNICAT: 





1918-2018 Centenari de la CNT de Fraga.

Cent anys d’associacionisme obrer I llibertari



Enguany,2018, la CNT de fraga estem d’aniversari; cent són los anys que complim com a organització obrera i llibertària, federada a la Confederació Nacional del Treball.

La CNT es va fundar al 1910, però va ser a El Congreso de Sants de Barcelona, celebrat al 1918, juntament amb lo Congreso del Teatro de la Comedia de Madrid, al 1919, agon se van aprovar los acords sobre la nova estructura organitzativa, basada en los Sindicats Únics d’Indústria que van facilitar l’expansió territorial.  Molts són los Sindicats de ciutats i pobles d’Espanya que van néixer durant eix bienni, també a Fraga, sent un dels primers municipis d’Aragó.

Des de la seua fundació, la CNT ha sigut part activa del associacionisme obrer i polític de Fraga i Comarca, tenint gran rellevància en moments històrics concrets als anys vint —durant la dictadura de Primo de Rivera— als anys trenta —durant la II República—, durant la Guerra Civil, 1936-1939 però també als foscos anys de la dictadura franquista, agon vam estar capaços d’organitzar la resistència i la lluita a la clandestinitat.

La tornada a la llum pública amb la legalització de 1977, va permetre tenir de nou cert protagonisme durant l’anomenada Transició Democràtica.  En eixos quaranta anys hem continuat estant presents, també, al terreny social i cultural fragatí, sent impulsors de moltes iniciatives, sempre de manera desinteressada i altruista, compromeses amb la causa que les sustenta: solidaritat, pacifisme, antimilitarisme, ecologia, feminisme, internacionalisme, etc.

A lo sindical, condició principal de la CNT, sempre al costat dels treballadors i treballadores, fomentant l’associacionisme obrer no subvencionat i autogestionat, sense ingerències polítiques, sense distinció per gènere, lloc d’origen o creences, difonent La Idea de que més enllà de la reivindicació purament laboral, és necessari un canvi social i econòmic profund.

Per a celebrar estos cent anys de presència, estem organitzant diverses activitats que anirem desenvolupant al llarg de l’any, amb lo propòsit de donar a conèixer una part de la història de Fraga i el Baix Cinca: la de la classe treballadora organitzada que habita eixes terres, que no es conforma, que continua perseverant per a aconseguir una vida amb dignitat i llibertat plena.

CNT Federació Local de Fraga

Fraga, abril  2018


sábado, 7 de abril de 2018

Jorge y Pablo somos tod@s, solidaridad desde Fraga

Desde la CNT de Fraga, en el Sureste Oscense, nos solidarizamos con nuestros compañeros.
Reclamamos la absolución de Jorge y Pablo y exigimos el fin de la persecución a sindicalistas.
  
Sede CNT Fraga, 7 abril 2018


Comunicado Comité Confederal:

El “No-Caso” del 14N: un proceso contra CNT

El próximo 9 de abril comienza el juicio contra nuestros compañeros Jorge y Pablo por los sucesos que tuvieron lugar en Logroño durante la huelga general del 14 de noviembre de 2012. Que seis años después continuemos hablando de esta jornada subraya la trascendencia que tuvo entonces. Fue el segundo y último gran paro general realizado con el fin de frenar las políticas económicas del Gobierno del Partido Popular. El éxito de movilización con que se saldó puso en evidencia el descontento social ante los recortes de Mariano Rajoy y sus secuaces.

Pero aquel no solo fue un día de rabia, sino también de miedo hacia unas calles a punto de estallar. A pesar de que el 15M ya había desbordado la capacidad de convocatoria de las estructuras políticas y sindicales tradicionales, tanto el Gobierno como la patronal precisaban unos interlocutores de confianza, que se apresten a cualquier tipo de componendas, por lo que era perentorio contener de alguna forma a los elementos de la protesta más activos y rupturistas.

Ese fue el telón de fondo delante del cual se desarrollaron una serie de actuaciones de marcada índole represiva. En Logroño concretamente la diana se fijó en la Confederación Nacional del Trabajo. Jorge y Pablo son reconocidos miembros de la CNT de dicha ciudad; al detenerles y encausarles, se daba también un contundente golpe a un sindicato que aquel 14 de noviembre consiguió encabezar una manifestación multitudinaria y congregar a miles de personas frente al palacete donde se cobija el presidente autonómico, al margen del resto de sindicatos.

No caben otro tipo de interpretaciones. Al día siguiente las fuerzas políticas y empresariales de la región aplaudirían una discutible actuación policial que dejó dos heridos graves y varios manifestantes contusionados, además de dos vidas militantes que pasaban a verse hipotecadas con el oscuro montaje judicial que se había armado en torno a ellas. De esta forma celebraban también que CNT, en vez de dedicarse a las tareas sindicales que le son propias, tenía que emprender una larga y difícil singladura para apoyar a sus compañeros procesados, Jorge y Pablo, dos cenetistas que acudieron a la huelga a defender los derechos de tod@s en nombre de la Confederación.

Como es lógico, en CNT asumimos como propia la causa de Jorge y Pablo y animamos a acudir a los actos de apoyo y solidaridad con nuestros compañeros. Reclamamos la absolución de Jorge y Pablo y exigimos el fin de la represión contra las actividades sindicales. No queremos más sindicalistas y huelguistas pres@s, como Andrés Bódalo o Alfon; l@s necesitamos libres para proseguir con la lucha.

Secretariado Permanente del Comité Confederal CNT
http://www.cnt.es/noticias/el-“no-caso”-del-14n-un-proceso-contra-cnt



martes, 3 de abril de 2018

Manifestación en Logroño, sábado 7 de abril por la absolución de Pablo y Jorge




Si quieres participar en la manifestación que tendrá lugar el sábado 7 de abril en Logroño, desde Zaragoza saldrán autobuses desde la Estación de autobuses de las Delicias (justo encima de la estación de autobuses junto a la puerta del hotel Eurostar Zaragoza) a las 14:30 horas que volverá de nuevo a Zaragoza el mismo día tras finalizar la MANIFESTACIÓN.

El viaje de ida y vuelta es gratuito, puedes apuntarte en el email zaragoza@cnt.es o llamando al 601 011 333 en horario laboral.

Información sobre el NO caso del 14N en Logroño:

Jorge y Pablo son víctimas de un montaje policial, vigilados y castigados por defender los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras. Después de cinco años ya tenemos fecha de juicio, los días 9, 10 y 11 de abril estaremos con ellos, sin titubeos. Este arduo proceso puede que esté llegando a su fin. Por eso os llamamos a seguir mostrando vuestra solidaridad con los compañeros, a seguir acompañándoles para que sientan, más que nunca, que estamos con ellos. Nos quieren aislar, pero Pablo y Jorge nunca estarán solos porque cuando tocan a uno/a, nos tocan a todos/as.

Más información sobre el NO caso del 14N en Logroño:



domingo, 25 de marzo de 2018

Fraga 1933, la primera huelga de mujeres





Agrupación de Mujeres Libres de Barcelona 1936



Escrito de opinión



Fraga 1933, “les encaixonadores” de la CNT se declaran en huelga.

  

Y si ya tengo el agua que me da la lluvia
Si conozco lo grande que me da el cielo
Si ya tengo lo oscuro que me da la noche
Si entiendo lo que pasa cuando arde el fuego
Si se abren los caminos cuando hay estrellas
Si puedo vivir con lo que cae al suelo
Si no me falta la esperanza gracias a la mañana
Yo no necesito poder.

Quién manda. Mala Rodríguez



En otoño de 1933 la CNT de Fraga convoca huelga en el sector manufacturero de higos secos, la única industria existente en la Fraga de los años treinta y donde las mujeres ocupan prácticamente toda la mano de obra: les encaixonadores de figues.

Fraga no era ajena al convulso ambiente social que se vivía en buena parte de España, debido sobre todo a las desigualdades sociales; situación que se agrava en las zonas rurales, donde latifundio y caciquismo son el binomio predominante. El año comienza con la insurrección anarquista de enero del 33, con levantamientos de obrer@s y campesin@s en varias partes del país. Se producen los trágicos sucesos de Casas Viejas, donde varios campesinos de la CNT son acribillados mortalmente por orden gubernativa y que inmortalizaron de forma admirable los periodistas y escritores Ramón J. Sender en su reportaje: Viaje a la aldea del crimen o Eduardo de Guzmán en La tragedia de Casas Viejas.

En diciembre, la CNT insiste y proclama huelga general revolucionaria. En el Bajo Cinca varios pueblos se suman a ese movimiento insurreccional y proclaman el Comunismo Libertario. En Belver y en Albalate se ocupan las fincas de terratenientes, entre otras demandas se sigue reclamando, la tan ansiada reforma agraria; la respuesta del Gobierno de la República, fue de nuevo la represión: numerosos heridos y más de cien detenidos, entre los que se encuentran varios cenetistas de Fraga, además se clausuran varias sedes del Sindicato.

Es la época de la marca “Higos de Fraga”, registrada por el propio Ayuntamiento. El producto se vende en prácticamente todo el país, incluso se exporta, alcanzando mucha popularidad y renombre. El negocio crece y prospera, situación que contrasta con la vivida por las trabajadoras que son utilizadas como mano de obra barata; trabajan entre diez y doce horas diarias y se las obliga a hacerlo a destajo por un sueldo de miseria. Un grupo de más de doscientas trabajadoras organizadas en la CNT se declaran en huelga reclamando la jornada laboral de ocho horas y un aumento de sueldo, demandas que consiguen después de varios días de huelga.

Puede decirse que “les encaixonadores de figues” protagonizaron la primera huelga de mujeres en Fraga, en cualquier caso, ser las primeras huelguistas, es tan resaltable como los ideales que muchas de ellas procesaban, luchando no solo contra las injusticias laborales sino también contra las tradiciones y los convencionalismos seculares que las subyugaban incluso en las maneras de vestir. También es cierto que es la época de mayor efervescencia libertaria fragatina, ese mismo año habían nacido las Juventudes Libertarias y una escuela racionalista. Tuvieron que pasar tres años para que las ideas de Amparo Poch o Lucia Sánchez Saornil y tantas otras se materializaran en un grupo de Mujeres Libres -ya en plena guerra-, sin embargo las ideas de emancipación y equidad ya habían germinado mucho antes.

Aprendamos de nuestras compañeras predecesoras, salvando todas las distancias, las mujeres trabajadoras de hoy continuamos padeciendo la doble explotación, la del patriarcado y la del capitalismo.

Gloria Beá, militante de la CNT Fraga

Fraga, marzo 2018



Mala Rodríguez ¿Quién manda?


lunes, 19 de marzo de 2018

La ridícula subida de las pensiones




Comunicado CNT

La ridícula subida de las pensiones

¿Por qué se ha subido sólo el 0,25 %?



La subida del 0,25 % de la pensión es fruto de la reforma que el gobierno hizo en el modo de calcular las subidas anuales de las mismas. Anteriormente, este aumento dependía del alza de precios prevista para el año siguiente. Luego, una vez conocida la inflación real que se había producido, se ajustaba una paga en el mes de noviembre, para que no hubiera pérdida de poder adquisitivo en las pensiones.

Con la última reforma, se estableció una complicada fórmula, que fija un máximo y un mínimo anuales. Como mínimo, las pensiones se revalorizan nominalmente un 0,25 %, independientemente de la inflación, y cómo máximo, un 0,5 % por encima de lo que haya subido el IPC.

 ¿De qué factores depende la subida?

 ·         De los ingresos que tenga el sistema de la Seguridad Social: fundamentalmente, las cotizaciones de trabajadores, trabajadoras y empresas. A más ingresos, mayor subida de las pensiones. Con menos ingresos, la subida de las pensiones es menor.

·         Del número de pensiones que se paguen: a mayor número de pensionistas, menor subida de las pensiones.

·         De la cuantía de las nuevas pensiones: si las pensiones nuevas, que se empiezan a pagar a las personas que se jubilan, son más altas que las que se dejan de pagar por fallecimientos, la revalorización será menor.

·         Del déficit de la Seguridad Social: si la Seguridad Social tiene más gastos que ingresos, la subida anual sea menor.

·         Del factor de sostenibilidad: esto quiere decir que, si la esperanza de vida de la población aumenta, la pensión inicial con la que se comienzan a hacer los cálculos se verá reducida.

 Las claves del asunto

 ·         Todo parte de suponer que las pensiones tienen que depender del equilibrio de una supuesta caja, que tendría la Seguridad Social, separada de la caja común de las cuentas del Estado. En otras partidas de gastos estatales no se aplica el mismo criterio. No se calculan los ingresos con los que cuentan, los gastos que originan ni se toman decisiones en función del saldo de esa cuenta.

·         Si la caja de la Seguridad Social tiene déficit, no es obligatorio actuar sobre los gastos, que es donde han incidido las sucesivas reformas que hemos sufrido, desde la década de los 80 del siglo pasado. Se podría actuar también sobre los ingresos de esa caja. Si el Estado dispone de recursos para grandes operaciones de rescate, como la de la banca o las autopistas, para eliminar los impuestos de patrimonio o sucesiones, para pagar subvenciones agrícolas a terratenientes, para abonar los intereses de la deuda pública, que ha aumentado en los años de la crisis financiera, o para permitir las tributación nula en paraísos fiscales, tolerados por los Estados, ¿por qué no habría de tener recursos para sanear definitiva y permanentemente las cuentas de la Seguridad Social?

·         Las pensiones se dotan, o no, de recursos dependiendo de la voluntad política de quienes toman las decisiones. El criterio de mantener un sistema público de pensiones saneado no depende de cálculos técnicos y aritméticos sino de la voluntad política, del orden de prioridad que se le quiera dar a ese derecho.

·         Exactamente lo mismo ocurre con el resto de derechos sociales: la sanidad pública universal, la educación pública de calidad o la asistencia en las situaciones de dependencia, por poner solo tres ejemplos. Si esos derechos se anteponen a otros gastos, habrá recursos. Si, por el contrario, se dejan para el final en el orden de prioridad de los gastos del Estado, habrá recortes y disminución de esos servicios públicos.

·         Y a cada recorte de un servicio universal le corresponde el florecimiento de un negocio privado. Frente al recorte de la pensión, está el refuerzo de los Fondos de Pensiones de las entidades financieras. Frente al recorte en la sanidad, está el alza en el negocio de la medicina privada. Frente al recorte en la ley de dependencia, está la privatización de los servicios de atención a las personas dependientes, con la correspondiente pérdida de calidad del servicio y la exclusión del mismo de miles y miles de personas.

·         Teniendo en cuenta las altas tasas de paro existentes y la precariedad en el empleo, los salarios y las cotizaciones sociales disminuyen necesariamente. A eso se le añade la tardía incorporación al mundo laboral de millones de personas. La conclusión es sencilla: el actual sistema de la Seguridad Social va a excluir en el futuro a muchísimas personas del cobro de una pensión digna.

·         Por tanto, lo que se persigue es pagar menos, crear miedo a la clase social que puede permitirse alguna tasa de ahorro, para que se haga un plan de pensiones, e ir convirtiendo paulatinamente el sistema público, colectivo, y solidario de la Seguridad Social en un sistema residual, mientras se instaura progresivamente otro privado, individual e insolidario.

·         De este modo, una importante parte del ahorro colectivo, que podría estar administrado a través de la Seguridad Social con criterios cada vez más redistributivos y solidarios, va a quedar en manos de las entidades financieras, a través de la administración de los planes privados de pensiones.

·         Todo depende de quién influye en la elaboración de las leyes y en la creación de opinión. Si lo siguen haciendo las entidades financieras, las pensiones se empobrecerán cada vez más. Si influyen las empresas de medicina privada, la sanidad pública seguirá deteriorándose. Y así con todos los derechos sociales.



O la sociedad, desde abajo, le pone las cartas boca arriba a todos los poderosos, que viven en otro mundo, o estos seguirán haciendo de su capa un sayo.



CNT Secretariado Permanente del Comité Confederal



Sede CNT Fraga, 2011, protesta por la reforma de las pensiones del PSOE

sábado, 3 de marzo de 2018

Comunicado 8 de marzo, CNT Fraga




8 DE MARZO, PARAMOS JUNTAS, JUNTAS AVANZAMOS

El movimiento feminista internacional convoca una huelga general, laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo para este próximo 8 de marzo.

La Confederación Nacional del Trabajo reunida en su último Pleno Confederal ha aprobado por unanimidad dar apoyo al llamamiento convocando huelga general de 24 horas para ese día. Esta huelga se convoca para todos los sectores, con intención de garantizar que todas las mujeres tengamos cobertura legal a lo largo de toda la jornada.

Nos colocamos, como sindicato, detrás de un movimiento diverso cuya perspectiva crítica alimenta nuestro ideario. Hacemos un llamamiento a participar en todas las iniciativas que desde el movimiento feminista se están impulsando y garantizar de este modo que las movilizaciones del 8 de Marzo sean un éxito.

Porque creemos que la violencia económica debe seguir encontrándonos de frente, como ya ha ocurrido con cuidadoras, trabajadoras de limpieza, camareras de piso, trabajadoras sociales, dependientas de comercios... y con el resto de las mujeres que están diciendo basta en un país en el que cobramos menos que los hombres y sufrimos más precariedad, y además se nos veta y se nos cuestiona laboralmente por nuestra responsabilidad en las tareas reproductivas.

Porque reconocemos el inmenso valor del cuidado, tan interesadamente obviado por el capitalismo salvaje, que no lo retribuye o lo hace de forma insultantemente deficiente. Un trabajo tan vital como poco reconocido que trenza la base de la sociedad y sigue recayendo de manera casi exclusiva en las mujeres. Esta es la principal razón por la que convocar una huelga general de trabajo remunerado de 24 horas, para que las cuidadoras dejen de cuidar y puedan acudir a las movilizaciones y parar de forma real 24 horas.

Porque creemos que las diferentes formas de violencia de género (simbólica, física, psicológica, sexual, social, estructural...) nos afecta en todas las dimensiones de la vida y atenta contra la libertad tanto íntima como pública. Nos queremos mujeres libres, y en esa lucha por la libertad todos y todas debemos revisar nuestros gestos heteropatriarcales.

Porque creemos en la necesidad de defender la diversidad afectivo-sexual, en una sociedad en la que la libertad sexual permita que cada cual haga con su cuerpo, su género o su sexualidad lo que desee. Nuestra libertad crece junto con la de las demás, muy lejos de la hipocresía del credo liberal que convierte las libertades en una mercancía al servicio de aquellos que puedan pagarlas.

Porque saludamos la compañía de los feminismos racializados, tan necesarios, de los que tanto tenemos que aprender de nuestro propio privilegio, que entran de lleno en esta movilización feminista, denunciando la vergonzosa actuación de la Europa Fortaleza, el racismo institucional y la violencia inaudita que se practica en las fronteras interiores y exteriores.

Sabemos que todo esto es una lucha feminista y nosotras llevamos un nuevo mundo en nuestros corazones, y en ese mundo no tiene cabida un sistema heteropatriarcal injusto, caduco y agonizante.

Por todo ello, el 8 de marzo saldremos a la calle, y animamos a todas a participar en una movilización que impulse las olas de esta marea morada.



Fraga 8 de Marzo día de la Mujer Trabajadora


CNT Federación Local de Fraga






martes, 20 de febrero de 2018

CNT formaliza la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo




La Confederación Nacional del Trabajo convoca a mujeres y hombres a una huelga general feminista de 24 horas para acabar con toda discriminación de género.

El sindicato está manteniendo reuniones con grupos parlamentarios y patronales para negociar las propuestas y reivindicaciones que vertebran la huelga.

La Confederación Nacional del Trabajo (CNT) ha presentado esta mañana en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social la convocatoria de huelga general de 24 horas para el 8 de marzo, tal y como acordó la confederación por unanimidad en su Pleno de Regionales el pasado 27 de enero.

El sindicato hace un llamamiento a mujeres y hombres para secundar la huelga general feminista de 24 horas y exigir a patronales y Gobierno:

- Eliminación de la brecha salarial, tanto directa como indirecta.

Para ello, el sindicato propone: definición de los elementos determinantes del salario y complementos salariales como contenido mínimo de los convenios, establecimiento de sanciones a las empresas en las que existe brecha salarial, dotación de medidas procesales que permitan el ejercicio de acciones por discriminación indirecta entre sectores equivalentes regidos por diferentes convenios.

- Eliminación de los obstáculos en el acceso y promoción en el empleo (suelo pegajoso y techo de cristal).

Entre las medidas que contribuyen a este objetivo se encuentran: establecimiento de medidas objetivas en el acceso al empleo y promoción profesional por la vía de la negociación colectiva, prohibición de la disponibilidad horaria fuera de la jornada laboral como requisito para la contratación, extender la preferencia por el género infrarrepresentado como criterio obligatorio en el ámbito empresarial, campañas de oficio de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) orientadas a comprobar el cumplimiento de la objetividad en el acceso y promoción profesional con sanciones específicas a su incumplimiento.

- Eliminación de obstáculos a la conciliación de la vida laboral y familiar desde el punto de vista de la corresponsabilidad.

Las iniciativas que CNT considera necesarias y urgentes en esta materia son: establecimiento de permiso de paternidad y maternidad idénticos e intransferibles, adopción de medidas de fomento de la corresponsabilidad con adopción de medidas de acción positiva orientadas a los varones -al menos de forma temporal-, creación de permisos por emergencia familiar, deber de las empresas de más de 250 trabajadores/as de contar con servicio de guardería así como de los Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes a tener guarderías y centros de día, derogación de la Disposición Adicional 8ª del Decreto-ley 20/2012 que se refiere a que la cotización es a cargo de la cuidadora de la persona dependiente y no del Estado.

- Eliminación de toda discriminación en el trabajo al servicio del hogar familiar.

CNT exige al Gobierno que ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), firmado en 2011, que garantizaría los mismos derechos a la empleada del servicio doméstico que a cualquier trabajador/a. El sindicato propone la derogación de la relación laboral de carácter especial y la inclusión en el régimen general y en el Estatuto de los Trabajadores, así como la consideración de las horas de presencia y disposición como tiempo de trabajo efectivo a todos los efectos.

CNT en estos días está manteniendo reuniones con grupos parlamentarios, patronales y Gobierno para hacerles llegar las reivindicaciones que sustentan la convocatoria de huelga general el 8 de marzo y negociar éstas y otras iniciativas que propone el sindicato para atajar la discriminación laboral que sufren las mujeres. El Gobierno central hasta ahora no ha respondido a la solicitud del sindicato para fijar un encuentro.