domingo, 12 de mayo de 2019

VIII Jornadas de Enseñanza e Intervención Social CNT, Huesca del 17 al 19 de mayo




Huesca del 17 a 19 de mayo 2019




PROGRAMA

Viernes 17
19 horas. Presentación del libro: Pedagogía libertaria con su autora, Ana Sigüenza, militante de CNT Villaverde, profesora y Ex-Secretaria General de CNT.

Sábado 18
10-14 horas. Jornadas de Formación y Debate: Participarán afiliad@s del ramo de enseñanza e intervención social de todo el estado.

16 horas. Charla: La salud mental colectiva en ámbitos comunitarios. A cargo de Martín Correa Urquiza, miembro-fundador de la Asociación Cultural Radio Nikosia, profesor de la Universidad Rovira i Virgili, Doctor en Antropología Médica. Director del Postgrado en Salud Mental Colectiva (URV).

18:30 hora. Charla: El sindicalismo en la actualidad: CNT, la fuerza de la solidaridad. A cargo de Enrique Hoz González, Secretario General de CNT.

Domingo 19
10-13 horas. Asamblea: Coordinadora Confederal de Ramo de Enseñanza e Intervención Social.

13 horas. Visita guiada: Las Pajaritas, Ramón Acín y el anarcosindicalismo en Huesca.


LUGAR DE CELEBRACIÓN:

CNT Huesca
C/ Felipe Coscolla, 3, Bajo


Más información: 
CNT Huesca 617 184 781- huesca@cnt.es 
CNT Zinca 678 88 78 01- lazinca@huesca.cnt.es

domingo, 28 de abril de 2019

La CNT organiza una marcha al Valle de los Caídos para acabar con la ignominia


La CNT hace un llamamiento a todas las organizaciones sindicales, sociales y políticas a participar en una marcha al Valle de los Caídos el domingo 5 de mayo de 2019.

Comunicado CNT:

Desde la CNT de Aragón-Rioja vamos a fletar autobuses para que puedas venir con nosotr@s. El precio del viaje son 10 euros ida y vuelta, si estás interesad@, tienes que ponerte en contacto previamente con la CNT de cada localidad donde te interese coger el autobús, a través de correo electrónico o llamando al teléfono que acompaña.  

Los puntos de salida en nuestro territorio por orden de proximidad a Fraga son:

Monzón, contacto CNT: lazinca@huesca.cnt.es tlf: 684 11 22 99

Huesca, contacto CNT: huesca@cnt.es  tlf: 974 24 33 50

Zaragoza, contacto CNT: zaragoza@cnt.es tlf: 976 41 04 77

Teruel, contacto CNT: teruel@cnt.es tlf: 648 111 599

Ante cualquier duda, puedes ponerte en contacto con nosotr@s, CNT Fraga: fraga@cnt.es tlf: 626 492 992


Comunicado CNT:

Marcha al Valle de los Caídos el domingo 5 de mayo, organizada por la CNT




sábado, 27 de abril de 2019

1 de Mayo, comunicado CNT



1 DE MAYO: EN EL TRABAJO Y EN LA LUCHA, CUENTA CON CNT
  
El primero de mayo es un día reivindicativo de la clase obrera. Y este año, las calles tienen que volver a llenarse. Porque seguimos sufriendo una perpetua crisis que afecta a multitud de familias mientras el número de personas millonarias ha aumentado el doble en los últimos años. La patronal y los gobiernos potencian de manera pública o soterrada una economía neoliberal que supone quedarse con todos los beneficios, pagar nada o el mínimo de impuestos e ir privatizando progresivamente todos nuestros servicios sociales. Pero cuando llegan las crisis, entonces quieren socializar sus pérdidas, para que paguemos entre todas y todos sus excesos. Y mientras tanto, pretenden culpar de la crisis a los trabajadores y trabajadoras “por vivir por encima de nuestras posibilidades”. En cambio, no se culpa a los bancos por engañar y robar, o al gobierno por dejar que lo hicieran.

lunes, 22 de abril de 2019

La CNT Fraga también participa en el Día del Libro


Mañana 23 de abril, Día del libro, la CNT participará en el “mercadillo” de libros organizado por la Red de Bibliotecas Municipales, de 10:00 a 14:00 h., este año estaremos en la “Avenida reyes católicos”.

Os animamos a tod@s a pasaros por nuestro-vuestro “tenderete”. No os lo podéis perder. Venimos cargados de novedades y de alguna sorpresa.



Fraga 23 de abril 2018


https://www.facebook.com/CNT-Fraga-824038131322025/

domingo, 21 de abril de 2019

El local de la CNT de Fraga sufre una agresión


El viernes 20 de abril el cartel de la CNT de Fraga, situado en la fachada principal del edificio donde tenemos la sede, apareció roto y con signos evidentes de una agresión premeditada.

Con este comunicado queremos informar a toda la ciudadanía y al mismo tiempo denunciar y condenar públicamente la agresión.

Es cierto que esta agresión no lleva firma, y a fecha de hoy no ha sido reivindicada por nadie, pero tenemos claro que este tipo de conductas son consecuencia de ideologías políticas asentadas en el autoritarismo fanático y propagadas desde la crispación y el odio al adversario. 

Informamos que hemos presentado la consiguiente denuncia y actuaremos de manera contundente y por todos los medios que las leyes nos otorgan.


CNT Fraga

Fraga 21 de abril de 2019


domingo, 14 de abril de 2019

Democracia Delegativa, Democracia Directa.


Nueva entrada en nuestra Sala de Lectura “Abajo a la Izquierda”:


No es nuestra intención entrar en “campaña”, pero aprovechamos la ocasión que nos brinda el ruido electoral para aportar algunas reflexiones sobre qué idea de democracia tenemos l@s libertari@s.

“Recuperamos” un texto de Carlos Taibo para la Sala de Lectura; parte del Capítulo 2 “Democracia Delegativa, Democracia Directa“, del libro “Repensar la Anarquía” *. Acompañamos un vídeo de una de las presentaciones del mismo libro, además de información sobre el autor y libros publicados.
  
Sala de Lectura “Abajo a la Izquierda”
https://bajocincalibertario.blogspot.com/p/democracia-delegativa-democracia-directa.html


Fraga, reproducción viñeta de El Roto "elecciones generales" año 2000

sábado, 13 de abril de 2019

Marcha al Valle de los Caídos el domingo 5 de mayo, organizada por la CNT



Manifiesto por la desaparición del Valle de los Caídos:

La ignominia del Valle de los Caídos debe desaparecer

La CNT hace un llamamiento a todas las organizaciones sindicales, sociales y políticas a participar en una marcha al Valle de los Caídos el domingo 5 de mayo de 2019.
En el 2019 se cumplen 60 años de su construcción. Un monumento que es lugar de peregrinación fascista y culto al bando franquista.
El Valle de los Caídos fue construido entre 1940 y 1958 durante el franquismo como homenaje a los caídos en guerra del bando franquista y exaltación del Régimen. Un monumento que construyeron prisioneros antifranquistas. En él se encuentran enterrados 33.833 cuerpos de ambos bandos, aunque sabemos que la cifra oficial se queda corta.
En este “monumento” también están enterrados José Antonio Primo de Rivera, fundador de la Falange, organización fascista que tuvo a su cargo la represión sistemática contra personas pertenecientes a organizaciones sindicales, partidos de izquierdas y sus familiares, represión ampliada a las tropas sublevadas y a sus colaboradores, civiles y eclesiásticos. Y Francisco Franco, militar golpista, jefe supremo del bando sublevado y dictador durante cuatro eternas décadas.
Es inconcebible que en un país que se llama a sí mismo democrático se permita todavía rendir culto a los que acabaron con los derechos y libertades conseguidos a fuerza de años y años de lucha. Todavía más inconcebible resulta que se esté negociando con la familia del dictador el traslado de sus restos a conveniencia de esa familia que amasó su fortuna gracias al expolio y el robo durante más de 40 años de dictadura y que sigue gozando de prebendas y privilegios inimaginables en un lugar civilizado. Proponemos la solución tomada por Alemania en el caso de otros reconocidos fascistas, tirar sus cenizas en algún lugar ignoto.
Y la Iglesia, colaboradora necesaria, según la ONU, en el exterminio efectuado por el Régimen, deja claro quién es, con su invitación a servir de lugar de enterramiento al dictador en la Catedral de la Almudena. Era de esperar.
El Valle de los Caídos representa la ignominia para las personas que murieron luchando contra el fascismo o fueron asesinadas durante la guerra y la dictadura. Una guerra que tuvo consecuencias terribles para la población civil. Más de 500.000 muertes entre víctimas civiles y combatientes, 450.000 personas obligadas a exiliarse, y miles de ellas fueron deportadas a campos de concentración y de exterminio bajo el dominio de la Alemania nazi, cientos de miles de represaliados/as durante el franquismo (España es, ACTUALMENTE; el segundo país del mundo con mayor número de desapariciones forzadas), mujeres rapadas y violadas, dejadas sin posibilidad de subsistencia, miles de bebes robados a sus madres, práctica que continuó bien entrada la democracia y tantas otras formas de humillación y destrucción de los vencidos.
Todas esas víctimas, mujeres, hombres, niñas y niños, tienen nombres y apellidos y merecen ser recordadas. Sus familias merecen ser escuchadas y disponer de un lugar digno donde llorar a sus familiares. Y sus verdugos han de ser juzgados y condenados al lugar de la historia que se merecen y fuera de un lugar donde se exaltan su memoria y sus crímenes.
Por todo ello, la Confederación Nacional del Trabajo exige:
-La retirada de los cuerpos de José Antonio Primo de Rivera y de Francisco Franco Bahamonde.
-La expulsión, previa auditoría de cuentas y bienes, de los monjes benedictinos. Y que el Estado deje de financiarlos, ni allí ni en otro lugar.
-La transformación del Valle en un lugar de memoria y recuerdo a las víctimas del franquismo, donde desparezca toda simbología franquista, y sobre todo, la cruz.
-Recuperar el verdadero término por el cual se conoce este entorno natural, “Cuelgamuros”.
-Una condena pública y con consecuencias por parte del Estado español y todas las instituciones y organizaciones que son parte del mismo del golpe de estado de 1936 y del régimen franquista.
-La entrega al Estado, y al pueblo en general, de la documentación sobre las personas enterradas en el Valle, actualmente en poder del abad del monasterio, que la trata como pertenencia personal e ideológica.
-Que se exhumen los restos de las víctimas que, incluso después de muertas, fueron tratadas como vencidas y enterradas con su verdugo.
-Que la exhumación se haga llevando a cabo pruebas de ADN para la posterior judicialización de los asesinatos.
-La derogación de la ley de amnistía de 1977.
-Que todo este proceso sea acompañado por personas de la ONU expertas en genocidio y desapariciones forzosas.
Tras más de cuarenta años de pretendida democracia y dejadez política, leyes por la memoria histórica hechas a medias y homenajes a franquistas permitidos y muchas veces fomentados por parte de las instituciones del Estado, es hora de trabajar todas las organizaciones conjuntamente con el fin de convertir el mausoleo franquista en un lugar de memoria de todas las víctimas del genocidio franquista.
La batalla de la memoria contra el olvido es fundamental entre todas las que se están librando en favor de los derechos y libertades. De nosotros/as depende que el franquismo gane o pierda esta batalla. Nuestros familiares, y para la CNT todos los compañeros y compañeras muertos y represaliados lo son, como defendimos ante la ONU, merecen y deben ser recordados. Rehabilitar nuestro pasado también es dignificar su lucha y la nuestra.
Seamos dignos herederos de sus ideas y de sus reivindicaciones, gritemos alto y claro: por más que 80 años hayan pasado desde el final de la guerra, ¡El fascismo No Pasará! ¡Nosotras/os Pasaremos!

Memoria, Dignidad y Lucha

Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CNT


“El Drogas” nos anima a acudir a la Marcha a Cuelgamuros del 5 de mayo



domingo, 24 de marzo de 2019

II Jornadas “El negocio de la intervención social”, Huesca del 25 al 29 de marzo



CNT Huesca

Volvemos con las jornadas “El Negocio de la Intervención Social”. Son las segundas y estamos convencidos/as de que darán mucho que hablar y sobre todo que pensar. Por eso las hacemos, para que den que pensar. Para que el pensamiento crítico y la conciencia de clase vuelvan a estar en la palestra de nuestra vida.

A lo largo de estas jornadas nos haremos preguntas, buscaremos respuestas y conoceremos de primera mano las vivencias de personas que dedican su vida a construir sueños(a veces pesadillas), compartiremos experiencias de lucha, de asociacionismo y de solidaridad que poco tienen que ver con la caridad neoliberal.

Pretendemos poner en el centro, a la persona, no a la persona que necesita asistencia; si no al conjunto de la sociedad, todas aquellas gentes y profesionales que creen que el tercer sector es otra forma de control social y dominación, jerarquizado y muchas veces amparado en creencias preestablecidas que solo pretenden hacer sostenible y perpetuar la desigualdad.

Ser conscientes de que la desigualdad no es algo innato de la humanidad y que va ligada a la “suerte” de nacer en un sitio o en otro, o en una familia o en otra, o haber estudiado más o menos…

Que detrás, de todas estas organizaciones, fundaciones, bancos y entramados religiosos hay una ideología política, un proyecto de sistema, que fomenta ese asistencialismo para que nunca cambie nada. Busca que se perpetúe y se asuma como “normal” el discurso de pobreza y riqueza, clase dominante y clase dominada y lo que es aún más complejo, asumimos a la persona receptora del recurso como usuario y consumidor de un recurso, entrando en la lógica capitalista.

Además, como anarcosindicalistas queremos poner en el foco toda la precariedad laboral y de vida que va ligada con estos trabajos de intervención social. Horas extras no remuneradas, “trabajo voluntario”, convenios desactualizados etc.

Y mostrar nuestro apoyo y solidaridad a los estudiantes y trabajadores/as, que participan y hacen valer su buen hacer con las personas de las que se aprovechan instituciones, fundaciones y entidades religiosas que sacan rédito con la desgracia ajena apostando por esta lucrosa actividad para el sistema.

domingo, 10 de marzo de 2019

Taller de Formación Sindical en Fraga



Taller de Formación Sindical en Fraga

Sábado 16 de marzo del 2019

SECCIONES SINDICALES, LA CNT EN LAS EMPRESAS 

- ¿Qué es una Sección Sindical? 
- ¿Cómo se constituye? 
- ¿Son necesarias las Elecciones Sindicales? 
- ¿Qué derechos tenemos? 

El Taller será  impartido por Delegad@s Sindicales de Secciones de la CNT en empresas de Lleida:

· S. Sindical de CNT en ISS Facility Services empresa subcontratada por Mahou - San Miguel.
· S. Sindical de CNT en Atento Teleservicios empresa subcontratada por Movistar.

Horario: de 10:00 h. a 13:30 h. 
Lugar: “Espacio Asociaciones” de la Estación de Autobuses. 

¡Ven a conocer la Alternativa Sindical de la CNT a las Elecciones Sindicales y Comités de Empresa!

EL Taller es abierto a trabajadoras/es asalariad@s y gratuito



Más información:
Confederación Nacional del Trabajo
Federación Local de Fraga
Pº Barrón-Cegonyer, 6, 3º Fraga       
Tlf. 626492992, fraga@cnt.es


lunes, 4 de marzo de 2019

8 de Marzo, comunicado de la CNT Fraga


ORGANITZADES CANVIEM LO MÓN
8M VAGA GENERAL FEMINISTA

Est 8 de març la CNT torna a col·locar-se radera del moviment feminista estatal i convoca una vaga general de 24 hores a tots los sectors laborals.

Les dones mos enfrontem cada dia a un sistema capitalista i patriarcal que depèn, entre altres coses, de l’opressió de la dona, per lo que comprenem que eixa vaga no pot circumscriure’s únicament a l’àmbit laboral i per això:

    Exigim que la feina de cures s’equipare al treball productiu i sigue reconegut com lo que é: un valor social de primer ordre sense lo que la societat no sobreviuria.

    Denunciem la violència de gènere com a eina de control patriarcal.  Les xifres esgarrifoses de dones assassinades a mans d’homes coneguts i desconeguts són l’aspecte més extrem i dolorós de la violència estructural que patim.

    Exigim la fi de la esquerda salarial, conscients de que existeixen mecanismes pa anul·lar-la que no s’estan ficant en pràctica.

    Exigim la implementació de mesures objectives pa garantir l’accés a la feina i la promoció professional i garantir la no discriminació a eixos processos.

    Exigim que los permisos de maternitat i paternitat siguen idèntics, obligatoris i intransferibles i que s’estableixen mesures de foment de la coresponsabilitat entre homes i dones.

    Exigim permisos per emergència familiar.

    Exigim l’obligatorietat pa les empreses de plantilles de més de 250 persones de comptar en servei de guarderia i centre de dia pa gent gran.

    Exigim establiment com a servei mínim, a prestar per Ajuntaments de més de 5000 habitants,  de centres de dia i guarderies.

    Demandem l’eliminació de la cotització a la seguretat social de les cuidadores no professionals de les persones dependents i la inclusió  al règim general i a l’estatut dels treballadors, a tots los efectes, del servei de la llar familiar.

    Exigim, així mateix, l’establiment de mesures d’igualtat i no discriminació com a contingut mínim de tots los convenis col·lectius, en independència de la mida de l’empresa i  l’obligatorietat pa totes les empreses der fer una anàlisi dels riscos del puesto de treball i específicament dels riscos durant l’embaràs i la lactància.

Per les dates a les que estem, reiterem que les reivindicacions feministes son una finalitat en si mateixes, no son lluites puntuals que se puguen utilitzar en processos electorals, bé com a moneda de canvi o bé com a decorat de diferents campanyes electorals.

Eix 8 de març anem a la vaga conscients que qualsevol petit pas enrere pot suposar un gran retrocés.  Sabem que esta lluita sol la podrem guanyar des de la unitat.  Dones i homes de diferents edats, procedències i sectors, del camp i de la ciutat, tots junts agon mos hem trobat sempre: al suport mutu i a la solidaritat.

Fraga, Març 2019

CNT - FRAGA
  
 
Local CNT Fraga, Març 2019
  
Comunicado:

ORGANIZADAS CAMBIAMOS EL MUNDO
8M HUELGA GENERAL FEMINISTA

Este 8 de marzo la CNT vuelve a colocarse detrás del movimiento feminista estatal y convoca una huelga general de 24 horas en todos los sectores laborales.

Las mujeres nos enfrentamos día tras día a un sistema capitalista y patriarcal cuya existencia misma depende de la opresión de la mujer, por lo que comprendemos que esta huelga no puede circunscribirse únicamente al ámbito laboral y por ello:

    Exigimos que el trabajo de cuidados se equipare al trabajo productivo y sea reconocido como lo que es: un valor social de primer orden sin el cual la sociedad no sobreviviría.

    Denunciamos la violencia de género como herramienta de control patriarcal. Las cifras escalofriantes de mujeres asesinadas a manos de hombres conocidos y desconocidos son el aspecto más extremo y doloroso de la violencia estructural que sufrimos.

    Exigimos el fin de la brecha salarial, conscientes de que existen mecanismos para anularla que no se están poniendo en práctica.  

    Exigimos la puesta en marcha de medidas objetivas para garantizar el acceso al empleo y la promoción profesional y para garantizar la no discriminación en estos procesos.

    Exigimos que los permisos de maternidad y paternidad sean idénticos, obligatorios e intransferibles y que se establezcan medidas de fomento de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.

    Exigimos permisos por emergencia familiar.

    Exigimos la obligatoriedad para las empresas con plantillas de más de 250 personas de contar con servicio de guardería y centro de día para personas mayores.

    Exigimos establecimiento como servicio mínimo a prestar por Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes de centros de día y guarderías.

    Demandamos la eliminación de la cotización a la seguridad social de las cuidadoras no profesionales de las personas dependientes y la inclusión en el régimen general y en el estatuto de los trabajadores, a todos los efectos, del servicio del hogar familiar.

    Exigimos así mismo el establecimiento de medidas de igualdad y no discriminación como contenido mínimo de todos los convenios colectivos, con independencia del tamaño de la empresa y la obligatoriedad para todas las empresas de realizar un análisis de los riesgos del puesto de trabajo y específicamente de los riesgos durante el embarazo y la lactancia.

    Exigimos la eliminación brecha de género de las pensiones porque es el resultado de una sociedad injusta y misógina que castiga a las mujeres mayores por haber mantenido y seguir manteniendo a flote a tres generaciones.

Por las fechas en las que estamos, reiteramos que las reivindicaciones feministas son un fin en sí mismo, no son luchas puntuales que se puedan utilizar en procesos electorales, bien como moneda de cambio o bien como decorado de las distintas campañas.

Este 8 de marzo, vamos a la huelga conscientes de que cualquier pequeño paso atrás puede suponer un gran retroceso. Sabemos que esta lucha solo podremos ganarla desde la unidad. Mujeres y hombres de distintas edades, procedencias y sectores, del campo y de la ciudad, todos juntos donde nos hemos encontrado siempre: en el apoyo mutuo y en la solidaridad.


Fraga, Marzo 2019

CNT - FRAGA


 
Local CNT Fraga, Març 2019



domingo, 17 de febrero de 2019

La CNT publica una guía con todos los detalles sobre el derecho a huelga el próximo 8M


En nuestra guía informativa se aclaran las dudas que surjan a las trabajadoras y trabajadores llamad@s a secundar el paro de 24 horas.
Guía derecho de huelga:
http://nosotras.cnt.es/guia-derecho-huelga

Más información:
http://nosotras.cnt.es

Si prefieres hablar con nosotr@s, acércate a la sede de la CNT de Fraga, en el Cegonyer, nº 6, 3º - edificio de la “pasarela”-.
Todos los miércoles de 20:00h a 22:00h.

Teléfono: 626 492 992 
Email: fraga@cnt.es

sábado, 16 de febrero de 2019

CNT convoca formalmente huelga general feminista para el próximo 8 de marzo



Este 8 de marzo la CNT vuelve a colocarse detrás del movimiento feminista estatal y convoca, tal y como es su mandato, una huelga general de 24 horas en todos los sectores laborales. Escuchamos muy atentamente al movimiento feminista y compartimos su análisis, siendo conscientes de la responsabilidad que como organización obrera y feminista tenemos en el momento histórico nos toca vivir. La huelga llamará tanto a mujeres como a hombres, igual que el pasado 8 de marzo de 2018.

Las mujeres de clase obrera nos enfrentamos día tras día a un sistema capitalista y patriarcal cuya existencia misma depende de la opresión de la mujer, por lo que comprendemos que esta huelga no puede circunscribirse únicamente al ámbito laboral. Nos unimos al movimiento feminista en la exigencia de que el trabajo de cuidados se equipare al trabajo productivo y sea reconocido como lo que es: un valor social de primer orden sin el cual la sociedad no sobreviviría.

Denunciamos la violencia de género como herramienta de control patriarcal. Las cifras escalofriantes de mujeres asesinadas a manos de sus parejas, exparejas, amigos, familiares, compañeros de trabajo, vecinos… en definitiva, a manos de hombres conocidos y desconocidos, son el aspecto más extremo y doloroso de la violencia estructural que sufrimos las mujeres, pero no el único. A las mujeres la violencia nos atraviesa en todos los aspectos de la vida: estudios, familia, trabajo, sexualidad, cultura…

En el ámbito laboral exigimos el fin de la brecha salarial, que alcanza más de un 20%, conscientes de que existen mecanismos para anularla que no se están poniendo en práctica, tales como la definición de los elementos determinantes del salario y complementos salariales como contenido mínimo de los convenios, la realización de campañas de oficio por parte de Inspección de trabajo, sanciones a empresas en las que existe brecha salarial, el establecimiento de medidas procesales individuales y colectivas que permitan el ejercicio de acciones contra la discriminación indirecta o la realización de un diagnóstico oficial de la brecha salarial con la participación de los sindicatos y las organizaciones feministas.

Exigimos el acceso al Empleo y la Promoción Profesional estableciendo para ello medidas objetivas por la vía de la negociación colectiva, prohibiendo a las empresas que exijan disponibilidad horaria fuera de la jornada de trabajo y obligándoles a que la formación deba realizarse obligatoriamente dentro del horario laboral.

Exigimos el derecho de información a todos los sindicatos con presencia en cada empresa en lo referente a los procesos de selección, para garantizar la no discriminación, y que se establezcan límites legales a la libertad de contratación por ser una fuente de discriminación indirecta, así como campañas de oficio de la Inspección de Trabajo orientadas a comprobar el cumplimiento de la objetividad en el acceso al empleo y promoción profesional, con establecimiento de sanciones específicas a su incumplimiento.

Exigimos que los permisos de maternidad y paternidad sean idénticos, obligatorios e intransferibles y que ello vaya acompañado de medidas de fomento de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres, establecimiento de permisos por emergencia familiar, obligatoriedad para las empresas con plantillas de más de 250 personas de contar con servicio de guardería y centro de día para personas mayores, establecimiento como servicio mínimo a prestar por Ayuntamientos de más de 5.000 habitantes de centros de día y guarderías y la derogación Decreto 20/2012 que, entre otras cosas, elimina la cotización a la seguridad social de las cuidadoras no profesionales de la personas dependientes.

En lo referente al Empleo al Servicio del Hogar Familiar, exigimos la ratificación del Convenio de la 189 de la OIT y, por lo tanto, la derogación del “carácter especial” de esa relación laboral y su inclusión en el régimen general y en el Estatuto de los Trabajadores a todos los efectos, incluida la consecuencia de la nulidad del despido, la intervención de la Inspección de Trabajo y la consideración de las horas “de presencia” como tiempo de trabajo efectivo.

Exigimos así mismo el establecimiento de medidas de igualdad y no discriminación como contenido mínimo de todos los convenios colectivos, con independencia del tamaño de la empresa y la obligatoriedad para todas las empresas de realizar un análisis de los riesgos del puesto de trabajo y específicamente de los riesgos durante el embarazo y la lactancia.

En lo referente a las pensiones, exigimos la eliminación brecha de género. Esta brecha deriva de la organización social de los trabajos, que desvaloriza los cuidados, y de las discriminaciones de género existentes en el mercado laboral, que provocan que las mujeres tengamos un menor acceso y estemos empleadas menos horas y menos años a lo largo de nuestra vida laboral.

La reforma del sistema de pensiones ha acentuado esta brecha de género al ampliar el período de cotización necesario para conseguir el total de la pensión de jubilación, aumentar el número mínimo de años cotizados y endurecer las reglas de cálculo de la pensión. La brecha en las pensiones es el resultado de una sociedad injusta y misógina que castiga a las mujeres mayores por haber mantenido y seguir manteniendo a flote a tres generaciones.

En el ámbito internacional queremos aprovechar una vez más para mostrar nuestra solidaridad con la revolución social de Rojava, en el centro de la cual están las mujeres. Allí han sido parte fundamental en la formación de una nueva sociedad. Una forma de organización pluralista basada en la democracia radical, la transformación de la mentalidad social machista, la lucha contra Dáesh, el estado fascista turco, y, sobre todo, la alianza Patriarcado-Estado-Capital. Su ejemplo nos reafirma en que ninguna revolución puede tener éxito sin la plena participación de las mujeres.

La CNT estará a la altura de estas reivindicaciones e irá a la huelga convencida de la victoria. No aceptamos la tibieza de los sindicatos de concertación que quieren hacerse la foto a la vez que pretenden desactivar el movimiento y convertir una Huelga General en una protesta inofensiva, simbólica y sin capacidad transformadora. Nos vemos obligados/as una vez más a denunciar la miseria de unas organizaciones que boicotean todas aquellas luchas que no pueden controlar.

También nos negamos a que se nos utilice en procesos electorales, bien como moneda de cambio o bien como decorado de las distintas campañas. Las reivindicaciones feministas son un fin en sí mismo y las mujeres trabajadoras no somos rehenes de nadie, por eso utilizamos la huelga, una herramienta de control obrero que no permite recuperaciones ni manipulaciones partidistas.

Este 8 de marzo los hombres y mujeres de la CNT iremos a la huelga, conscientes de que cualquier pequeño paso atrás puede suponer un gran retroceso. Sabemos que más pronto que tarde la represalia patriarcal estará al nivel del desafío lanzado por el movimiento feminista y que, como siempre, tendrá al fascismo y a la patronal de su lado. No es momento, por tanto, de tibieza ni medias tintas.

Las mujeres de clase obrera sabemos que este es nuestro momento y que esta lucha solo podremos ganarla desde la unidad, que no uniformidad. Mujeres de distintas edades, de distintas procedencias, de distintos sectores, en el campo, en la industria, en los servicios, en los pueblos y en las ciudades, trabajadoras de dentro y de fuera de casa... encontrándonos donde nos hemos encontrado siempre las mujeres: en el apoyo mutuo y en la solidaridad.

Viva la huelga, compañeras. Si lo paramos todo, no podrán pararnos.

Confederación Nacional del Trabajo
http://www.cnt.es/noticias/cnt-convoca-formalmente-huelga-general-feminista-para-el-pr%C3%B3ximo-8-de-marzo

domingo, 27 de enero de 2019

CNT convocará huelga general feminista de 24 horas el 8 de marzo



La Confederación Nacional del Trabajo, en respuesta al llamamiento del movimiento feminista y acorde a los principios de la organización, convocará el próximo 8 de marzo una huelga general feminista de 24 horas en todos los sectores, por lo que toda persona de cualquier parte del territorio contará con todas las garantías legales para secundar la huelga.

Casi un año después de la histórica huelga del 8M de 2018 que movilizó a millones de personas en defensa de los derechos de las mujeres, las razones que motivaron aquella convocatoria siguen plenamente vigentes. Las mujeres siguen enfrentándose día tras día a una sociedad capitalista y patriarcal que les niega el derecho más básico a la no discriminación. La violencia que se ejerce sobre la mujer, en su casa, en la calle o en el trabajo, debe ser atacada y anulada por el conjunto de la sociedad para aspirar a vivir en un entorno más justo e igualitario.

Como sindicato, CNT afronta cada día la discriminación laboral que sufren las mujeres únicamente por el hecho de serlo. Ni la legislación actual ni los tribunales protegen el derecho de la mujer a trabajar en igualdad de condiciones que sus compañeros hombres. Convenios abusivos, falta de herramientas eficaces para garantizar el mismo salario para desempeños de igual valor, enfermedades no reconocidas propias del trabajo en sectores feminizados, acoso y abuso sexual, son solo algunos ejemplos de las condiciones que viven las mujeres en su entorno laboral.

Ante esta realidad, CNT convocará a toda la clase trabajadora a una huelga general feminista el 8 de marzo para exigir la eliminación de la brecha salarial, tanto directa como indirecta, la eliminación de los obstáculos en el acceso y promoción en el empleo (suelo pegajoso y techo de cristal), medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar desde la corresponsabilidad, eliminar la reforma de la ley de pensiones en la que sólo el 23% de mujeres llegará a jubilarse con 65 años, así como el fin de toda discriminación en el trabajo al servicio del hogar familiar.

Al igual que el año pasado, CNT se posiciona detrás del movimiento feminista y, junto al resto de colectivos y organizaciones sociales, seguirá trabajando para conseguir un verdadero cambio político y social donde los cuidados sean reconocidos, valorados y compartidos.

Porque toda opresión encontrará a la CNT enfrente, el 8M saldremos a la calle para unir nuestra fuerza y contribuir al éxito de la convocatoria.

Secretariado Permanente del Comité Confederal CNT
http://www.cnt.es/noticias/cnt-convocar%C3%A1-huelga-general-feminista-de-24-horas-el-8-de-marzo


sábado, 26 de enero de 2019

Solidaridad compañeros encausados por el "Caso Casino" Barcelona



El día 29 de enero juzgan a dos compañeros en la audiencia provincial de Barcelona por el Caso Casino.

En las vísperas de las elecciones municipales de 2015 se produjo un piquete a las puertas del Casino de Poble Nou, donde se estaba celebrando un debate electoral con los candidatos a la alcaldía de Barcelona. Entre ellos estaba Xavier Trias, uno de los responsables de la cesión ilegal de trabajadores informáticos de la Generalitat a empresas como IECISA (Informática El Corte Inglés SA).
El piquete de la CNT buscaba visibilizar la irresponsabilidad de la Generalitat de Catalunya al  incumplir la sentencia favorable a los trabajadores, los cuales estaban siendo apartados de sus puestos de trabajo incluso después de que un juez les diera la razón y dictaminase que debían ser contratados directamente por la propia Generalitat. Durante el transcurso del acto, el piquete fue atacado por un grupo de personas que posteriormente descubrimos que eran Guardias Urbanos vestidos de paisano. Como respuesta, se produjo un corte del suministro eléctrico del debate electoral, por lo que éste estuvo varios minutos sin emisión televisiva. El resultado de todo esto fue la imputación de 2 compañeros acusados de diferentes delitos, agravado de atentado contra la autoridad y delito de alteración de acto electoral.