Noticia
de La Mañana 26-1-2014
Denuncian
tres casos de acoso laboral en un supermercado de Fraga
“Me
han hundido”. Así habla Belén Villagrasa, extrabajadora de la planta de
Mercadona en Fraga que ha dado el paso de interponer una denuncia ante la
justicia, junto con dos exempleadas más, Elisabeth Segura y Patricia Margalló,
contra tres coordinadoras de la empresa valenciana. El motivo, acoso laboral.
Las tres denunciantes han puesto una demanda contra una de las responsables de
la tienda de Fraga, V.U. (que desempeña
un cargo de responsabilidad intermedio, Gerente B) y contra las dos coordinadoras de la planta,
(Gerente C, los cargos de más jerarquía en el establecimiento) G.B. y N.L., que
desde el año 2010 han tenido a su cargo la gestión de la planta en distintas
etapas.
Villagrasa,
Segura y Margallo revelan “la pesadilla vivida” en la tienda de Fraga en los
últimos meses de su trabajo, una situación que las ha llevado, aseguran, “a
perder la salud, a ponernos en manos de los médicos y a quedar en la cola del
paro”. Las empleadas han decidido poner el caso en manos del juzgado de
instrucción segundo de Fraga para que “se conozcan los abusos que se realizan
en esta empresa” y, a la vez, “para que muchas de las trabajadoras que sufren
estos mismos acosos pierdan el miedo a querellarse”. En las denuncias a la que
ha tenido acceso La Mañana se alegan hechos “presuntamente constitutivos de
delito” realizados por la gerente y las coordinadoras, que en los tres casos
siguen un patrón de conducta similar. A la gerente V.U., denunciada por las
tres extrabajadoras, se le acusa de “amenazar a las empleadas, humillación en
público, ofensas verbales y de presiones constantes”. Estas praxis recibieron,
según se especifica en las denuncias, el plácet de las dos coordinadoras de
Mercadona en Fraga, que han desempeñado, aseguran, la función de “purga de
personal a fin de lograr una ilegal reducción de costes y empleados sobre la
base que el trabajo sucio sería ejecutado directamente por las denunciadas para
que Mercadona pueda lograr una reducción de plantilla a coste cero”. A G.B.,
que ha…
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